رخصة الولادة - Le congé de maternité
- تعتبر الموظفة الحامل لزوما في حالة رخصة ولادة قبل التاريخ المقدر لوضع بأربعة أسابيع.
- مدة رخصة الرضاعة هي 14 أسبوعا لجميع الموظفات الرسميات والمتدربات والمياومات والمؤقتات والعرضيات، ابتداء من تاريخ الوضع بأربعة اسابيع او من تاريخ الوضع اذا كان سابقا لأوانه و ذلك بأجرة كاملة.
- ينبغي على الموظفات المعنيات بالأمر أن تقدمن لإدارتهن شواهد طبية في الشهور: الثالث والسادس والثامن من حملهن، ويجب أن يبين في الشهادة الأخيرة للحمل التاريخ المفترض للوضع.
- تستفيد من نفس الرخصة الموظفات اللواتي يضعن مولودا ميتا أو يتعرضن لعملية إجهاض طبيعي ابتداءا من الشهر السابع من حملهن.
- تتقاضى الموظفة أجرتها كاملة خلال الرخصة عن الولادة.
- اذا وضعت الموظفة مولودا خلال مدة استفادتها من رخصة مرض(عادية,متوسطة,أو طويلة الامد) فاانها تتمتع باجرتها كاملة لمدة 14 اسبوعا اعتبارا لحقها في الرخصة عن الولادة.
هل أعجبك الموضوع ؟