-->
سراج العلم سراج العلم

مواضيع تعليمية وتربوية جذاذات وثائق الأستاذ والمدير والادارة والتلميذ ومجموعة من الفروض والامتحانات

الرخص الاستثنائية مدتها وكيفية الاستفادة منها

مشاركة
الرخص الاستثنائية مدتها وكيفية الاستفادة منها

 تعد الرخص بمختلف أنواعها من بين الحقوق المضمونة للموظف بحكم القانون. وهي حقوق تقتضيها المصلحة الشخصية كما تقتضيها المصلحة العامة للإدارة. وقد أحاط المشرع المغربي هذه الرخص بمجموعة من الضوابط ليضمن للموظف إمكانية الاستفادة منها في إطار المشروعية  وأي تجاوز لهذه التدابير والإجراءات النظامية يجعل الموظف في حالة التغيب بصفة غير مشروعة ومن بين هذه الرخص الرخص الاستثنائية التي يمكن أن تمنح لجميع الموظفين في حدود 10 أيام في السنة مع  ضرورة تبريرها قانونيا ويمكن توزيعها كما يلي:
  • 4 أيام لزواج الموظف (ة) 
  • 3 أيام للموظف عند ازدياد مولود (متصلة أو غير متصلة على أن تقضي وجوبا في مدة شهر من تاريخ الولادة و إذا صادفت الولادة عطلة أو رخصة بسبب مرض تضاف الأيام الثلاثة لهده العطلة أو للرخصة.
  • يومان للموظف (ة) عند عملية ختان أحد أبنائه؛
  • يومان للموظف(ة) عند زواج أحد أبناءه؛
  •  يومان للموظف(ة) عند عملية جراحية تجرى للزوج( ة) أو لأحد مكفوليه من الأبناء؛
  • 3 أيام للموظف(ة) عند وفاة الزوج(ة) أو أحد أبنائه أو أحفاده أو أصوله أو أبناء الزوج(ة)؛
  • يومان للموظف(ة) عند وفاة أحد إخوة أو إحدى أخوات   الموظف(ة) أو أحد إخوة أو إحدى أخوات الزوج (ة) أو أحد أصوله أو أصول زوجه 


هل أعجبك الموضوع ؟

التعليقات

الاسم





الرسالة *



جميع الحقوق محفوظة