![الترقية بالاختيار والتسقيف الترقية بالاختيار والتسقيف](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-_06wfnDh4fQyiPX3MN0STJy2f98D2OqEBJCLKLYI2U9EBW3yTGJBiA2XIiCdpaORIeQJ9wvD177dmcJj_O9UI41ZbLR3_IsRL9X8V7ZFbYGJsAmLvrrHCJK_9xeVmsuxRBQK78kuw3aG/s640/%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25B1%25D9%2582%25D9%258A%25D8%25A9+%25D8%25A8%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25A7%25D8%25AE%25D8%25AA%25D9%258A%25D8%25A7%25D8%25B1+%25D9%2588%25D8%25A7%25D9%2584%25D8%25AA%25D8%25B3%25D9%2582%25D9%258A%25D9%2581.jpg)
ما معنى الترقية بالاختيار؟
الشروط النظامية لترقية بالاختيار
- 10 سنوات من الخدمة في الدرجة
- الرتبة 7 و 5 سنوات من الخدمة في الدرجة 1 للترقي إلى الدرجة الممتازة بالنسبة للأساتذة المبرزين وأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي
الحصيص السنوي للترقي
- 20 % للترقي إلى الدرجة 2 أو الدرجة 1 (و 13 % تخصص للامتحانات المهنية)
- 33 % للترقي إلى الدرجة الممتازة
الترقي بالاختيار خارج الحصيص السنوي (بالتسقيف)
ويفتح في وجه الموظفين الذين لم تتم ترقيتهم بالاختيار بعد التقيد 4 مرات (برسم 4 سنوات) في جدول الترقي؛ فيرقون في المرة الخامسة بالاختيار خارج الحصيص السنوي
التنقيط
النقطة المهنية النهائية للمترشح على 60 (نقطة المدير + نقطة المفتش + نقطة النائب)
نقطة المسار المهني: نقطة واحدة عن كل سنة من الأقدمية العامة و نقطتان عن كل سنة من الأقدمية في الدرجة
هل أعجبك الموضوع ؟