تفاديا لكل تعطيل أو ضياع حقوق، وضعت للترقي شروط دقيقة ينبغي العمل على احترامها:
- تعبئة بطاقة التنقيط من لدن الموظف و توقيعها من لدن الرئيس المباشر و المفتش و النائب أو مدير الأكاديمية...
- الحصول على نقطة خلال سنة الترقي.
- التقيد في جدول الترقي الذي تعده الإدارة كل سنة.
- إطلاع الموظفين على لوائح الترقي.
- إخبار المعني بالأمر بالنقطة العددية التي تعطى له، كما تخبر بذلك اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء.
- استشارة اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء ذات النظر.
- أن يكون كل عضو في الجنة الإدارية منتميا إلى رتبة أعلى أو موازية لرتبة المرشح للترقية.
- لا يجوز للمرشح للترقية أن يشارك في مداولات اللجنة الإدارية و لو كان عضوا فيها.
هل أعجبك الموضوع ؟